Trouver un stage ou un premier job, ça s’apprend !

Chercher un stage, un job d’été ou une alternance, ce n’est pas seulement « envoyer des candidatures » au hasard. C’est apprendre à se connaître, cibler les bonnes entreprises et communiquer efficacement pour décrocher une opportunité.

Cet atelier aide les jeunes à devenir autonomes et confiants dans leurs démarches — dès leur première expérience professionnelle.

Objectifs de l’atelier

  • Savoir identifier ses atouts personnels et ce qu’on peut apporter à une entreprise.
  • Apprendre à trouver les bonnes entreprises : où chercher, comment repérer les bons interlocuteurs.
  • Savoir rédiger un message de contact clair et professionnel, par mail ou via les plateformes.
  • Découvrir les bonnes pratiques pour appeler une entreprise et se présenter au téléphone.
  • Comprendre comment relancer et suivre ses candidatures sans stress.
  • S’exercer à l’entretien d’embauche, en simulation si souhaité.

Méthodologie et déroulement

Un atelier concret, dynamique et interactif. Les jeunes participent à des mises en situation réelles (appels, entretiens, recherches en ligne) et repartent avec une méthode qu’ils pourront réutiliser toute leur vie professionnelle.

À l’issue de l’atelier, chaque participant aura :

  • Une démarche méthodologique pour sa recherche de stage / job,
  • Un pitch personnel prêt à être utilisé,
  • Une première expérience d’entretien simulé.
  • Son CV rédigé
  • Une lettre de motivation à personnaliser ensuite
  • Une liste des entreprises/ administrations / associations dans lesquelles il souhaite candidater

Modalités

  • Durée : 3 heures (avec pauses) ou 2 séances d’1 heure.
  • Public : jeunes de 14 à 25 ans, groupe de 10 participants maximum.
  • Format : sur temps scolaire (heure de vie de classe) ou en petit groupe (5 max) en visio le samedi.
  • Suivi : chaque participant bénéficie d’un SAV par mail pendant 1 mois pour poser ses questions ou demander un retour sur ses démarches.

Résultat attendu

Après cet atelier, les jeunes sauront chercher, contacter et convaincre une entreprise. Ils repartent avec une méthode claire et l’assurance nécessaire pour trouver un stage, un job d’été ou une alternance.